1月19日上午，国务院新闻办公室举行新闻发布会，会上，人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，机关事业单位养老保险制度改革后，机关事业单位不会去“吃”这3万多亿结存的养老保险基金。公务员基本工资的调整、事业单位工作人员基本工资的调整和机关事业单位离退休人员待遇的调整的三个文件已经发到各单位。
机关事业单位“五险”都将并轨
有媒体提问，养老保险只是社保当中的一种，公务员在其他保险上会不会也和企业并轨?
胡晓义表示，我们国家的社会保障体系，就社会保险而言是5个险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。现在除了养老保险之外，职工的基本医疗保险在1998年国务院就作出了制度改革的决定。公务员和事业单位普遍参加了职工的基本医疗保险，所以你说的这个问题已经解决了 ，在制度上是没有障碍的。在失业保险、工伤保险、生育保险方面法律上都作出了相应规定，我们正在推进这些工作。
不“吃”企业养老保险基金
针对有媒体提问“机关事业单位养老保险制度改革后，由于没有基金的积累，会不会出现机关事业单位养老保险基金‘吃’企业养老保险基金的情况”，胡晓义明确表示，不会出现那种情况。
胡晓义表示，机关事业单位养老保险制度改革之后，基本制度模式和基本规则是和企业统一、一致的，这样就实现了规则公平、制度公平。但是基金单独统筹，不和企业的养老保险基金混用。之所以这样规定，一方面是考虑到机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道是明确的，主要是财政资金的供给，所以各级财政还是要负重要的责任。另一方面，考虑到扶养比的不平衡，更不应该和企业的养老保险基金混用，还是要坚持以财政供款为主的资金渠道。所以落实国务院《决定》关于“单独建账，基金分别管理使用”，就不会出现机关事业单位养老保险制度改革之后“吃”企业结存基金的情况。
工作的一代缴费供养已退休的一代
有媒体提问“改革后，财政短期内将承受巨大变化，这么多钱将怎么筹措?胡晓义说，养老保险的基本制度模式是现收现付，部分积累，主要是代际赡养的模式，工作的一代缴费来供养已经退休的一代，不用同时筹措在职职工缴费和退休人员养老金发放两笔巨额资金，而是可以做财务上的转化。
“随着老龄化程度的加剧，将来的负担会越来越重，这需要做长期的制度安排。”胡晓义说，但就现实财政能力而言，完全可以安排好现在的在职职工缴费和退休人员养老金发放。但对长远的资金平衡问题要积极采取措施，妥善解决。
工资调整方案已经下发
胡晓义表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。
未来公务员领到的养老金多数会提高
对于“改革前和改革后退休的，每个月养老金领到的标准有什么样的变化”，胡晓义表示，从政策设计上考虑，希望改革后大家的待遇水平不降低，而且能随着经济发展不断有所提升，这是政策考虑的基点。从这个基点出发，有这样的信心，对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低。据新华社、《北京晚报》
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