山东省科技人才评价改革推进会召开 青科大分享改革经验

信网7月25日讯 7月24日上午，山东省全省科技人才评价综合改革试点推进会在山东大学举行。省委常委、组织部部长周立伟出席会议并讲话，副省长宋军继主持会议，科技部有关负责同志到会指导。青岛科技大学作为应用研究和技术开发类人才评价改革试点单位，在会上作了典型发言。

会上，青岛科技大学党委常委、副校长罗细亮以《以 “立” 促 “破”，深入激发科技人才创新活力》为题，从三个维度全面介绍了学校的经验做法，得到与会领导的高度评价。这些经验做法是学校以全省科技人才评价综合改革试点为契机，深化人才强校战略，扎实推进科技人才评价改革，着力构建以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系的实践成果。

在聚焦关键技术产业贡献方面，学校为科技人才开辟了 “专属赛道”。在职称评聘、岗位聘用、绩效考核和资助奖励等环节，学校淡化论文权重，更加注重成果转化；评价专利时，重点关注其转化情况；同时创新相关制度，促进成果转化。

学校还建立了多元共治评价机制，以此激发科技人才的 “创新动能”。以产业需求为导向进行精准评价，实施 “揭榜领题” 团队聘岗、“讲席教授” 制度，促进人才链与产业链无缝衔接，推动科技创新与产业创新深度融合。

在完善成果转化激励机制上，学校让科技人才切实 “尝到甜头”。学校制定了《成果转移转化管理办法》等18项制度文件，加大收益激励和现金奖励力度，全面激发人才的创新创造活力。

据悉，本次会议由山东省科技厅主办，山东省教育厅、人社厅、卫生健康委以及20家科技人才评价综合改革试点单位的有关负责人参加了会议。（通讯员 刘奕辰 记者 谷正原）